感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給予的機(jī)會，可以分享我從事獵頭這三個多月來的一些感想。

為什么選擇進(jìn)入獵頭行業(yè)

雖然我是人力專業(yè)出身，但我畢業(yè)后的第一份工作卻不是招聘，也沒有接觸過招聘這個模塊，那為什么想要進(jìn)入這個行業(yè)呢？很簡單，就是為了學(xué)習(xí)專業(yè)的招聘模塊知識。

初入獵場

剛開始的一個月，說實話，很痛苦，幾乎什么都不懂，每天都混跡在各種招聘網(wǎng)站卻不知道從何下手，滿懷一腔熱血想搞一個offer，又苦于找不到人，表面風(fēng)平浪靜，內(nèi)心且急成狗。但是沒有辦法，急也沒有用，只好每天把自己該做的事情做好，有崗位，就努力去找人就好了，這個階段我是只能一點點的對照著崗位JD去找人。

心態(tài)轉(zhuǎn)變

痛苦的第一個月堅持過去了，第二個月開始，有點進(jìn)入到狀態(tài)，對招聘網(wǎng)站的大概使用方法也慢慢開始掌握自己的節(jié)奏，加上多聽聽，多問問前輩的經(jīng)驗，確實會使自己少走很多彎路，這個階段的我，開始去關(guān)注更多的客戶和更多的崗位，去尋找合適自己的，做得比較有感覺的崗位，然后開始集中推薦，但我這階段推薦的人，其實很多都不是很匹配的，但是由于剛接觸，也不是很明白，感覺沾點邊，就推薦了，這是一個主推薦，次質(zhì)量的階段。但是推多一點上去后，慢慢的，你就會開始掌握這個崗位的核心要點，推薦質(zhì)量也開始慢慢上去。

永不言棄

進(jìn)入第三個月，接觸的崗位和客戶，慢慢開始熟悉，加強(qiáng)之前推薦過的人，開始理清楚崗位需求，這時候，你找人的方向會相對精準(zhǔn)，你開始有機(jī)會進(jìn)入offer環(huán)節(jié)，談薪環(huán)節(jié)。

談在最后

少說喪氣話，不恥下問，心無旁騖的做事。