大家好，我是Miya Zhang，2021年9月加入到的大瀚青島公司團(tuán)隊，很高興在這里跟大家分享下我入職后的工作感想。

入職前，自認(rèn)為在職場里也摸爬滾打了幾年，啃過了幾個難對付的甲方，已經(jīng)把我典型的白羊座易燃易爆炸性格打磨的很好了，但開始做獵頭后才發(fā)現(xiàn)，果然來自“社會的毒打”永遠(yuǎn)不會嫌太多......

懷揣著“我是企業(yè)的探照燈”、“我是人選手中的敲門磚”、“我是橫跨在企業(yè)與人選間溝通的橋梁”，在經(jīng)歷過前期一天被幾十個人選“婉拒”掛電話后，我陷入了默默的沉思......我可能是個假白羊？......不是，我果然還是太嫩了。

入職到現(xiàn)在6個多月，僥幸也成了幾個offer，在入職3個月時完成了述職答辯成功轉(zhuǎn)正，所以有幸在這里跟大家分享下我的心得：

1、但凡嘴懶一句，就可能跟offer say goodbye~

總結(jié)我這幾單，有時候成與不成也算是在我的“一念之間”。之前有個職位，按照企業(yè)的要求推了十多個人選過去都沒被相中，直到有一天溝通了一個人選，資歷等各方面感覺都一般，抱抱推過去試試看的態(tài)度電話溝通了一下詳細(xì)信息，溝通到期望薪資時，人選給出了一個讓我當(dāng)即翻白眼的數(shù)字，正想張嘴跟人選來句官方的“有緣再會”......但本著想體驗一把“社會的毒鞭”，所以深吸兩口氣，耐著性子跟人選解釋了下市面上正常的漲薪幅度。好在人選也聽勸（恢復(fù)了些理智）。沒想到正是勤快的幾句話，促成了后來人選跟企業(yè)的第一次接觸，然后雙方一拍即合，并最后成了offer。

企業(yè)的反饋真是應(yīng)了那句“我不要你以為，我要我以為”。

2、別讓情緒控制你，壞情緒可以有，但別上頭

前期的溝通過程，我很容易被人選帶著節(jié)奏走，你覺得跟人選“掏心掏肺”了，人選卻對你可有可無？你覺得為企業(yè)鞠了一把辛苦淚，企業(yè)卻也沒那么珍惜合適的人選？而我又是個不吐不快的性格，好在團(tuán)隊經(jīng)理與伙伴們對我一直都很包容，給了我學(xué)會梳理與沉淀工作情緒的時間?，F(xiàn)在的我，遇事雖然也會瞬間上頭，但學(xué)會了先捋清人選或企業(yè)想表達(dá)的問題核心，理智思考問題發(fā)生的原因與解決辦法。對待工作時要保持住起碼的專業(yè)與素養(yǎng)。

每次對我來說新的體驗，也都只是人生常態(tài)而已。

3、運氣是否是實力的一部分？

當(dāng)然是！我覺得從入職到現(xiàn)在，很多工作上的過程與結(jié)果，都沾了運氣很大的光。首先我們團(tuán)隊的包容性很好，領(lǐng)導(dǎo)沒有限制我看待問題的角度與情緒反饋，實踐中穿插著大量她以往的經(jīng)驗與遇到不同場景下的理解分析，給了我很多的啟迪和自由的進(jìn)步空間。同時團(tuán)隊和諧的氛圍也讓我不用操心除了工作以外的事。

而成的這幾單呢，可算是我獵頭生涯的“強(qiáng)心針”，趕上了新客戶新職位，抓住了企業(yè)沒撈到的“漏網(wǎng)之魚”。快節(jié)奏的成單速度反倒讓我可以靜下心來思考接下來的職位方向。反思自己運氣好的時候，更不能把時間浪費在洋洋得意上，這段時間是我們可以更好的“借力打力”的時候，把平時累計的工作數(shù)據(jù)和流程進(jìn)展，穩(wěn)步的轉(zhuǎn)化成業(yè)績體現(xiàn)。讓手里的職位可以松弛有道，而我也可以更好的控制工作節(jié)奏和拉長成長時間，不會慌了陣腳，失了方向。

你對待時間溫柔，也會被時間溫柔以待。

引用我每天日報的結(jié)束語：希望明天也是元氣滿滿的一天啊~